Maqolalar
Isroilda ishlash va yashash boʻyicha tekshirilgan qoʻllanmalar.
Pikadon: qancha toʻplanadi va uni qanday olish mumkin
Ish beruvchi har oy maoshingizning 12,5% ini maxsus depozitga qoʻyadi. Bu pul sizniki — Isroildan vaqtida chiqqaningizda qaytariladi.
Minimal maosh 2026 va tlushni (hisob varagʻini) qanday tekshirish
2026 yil 1 apreldan minimal maosh — 6 443,85 ₪ oyiga yoki 35,40 ₪ soatiga. Qonun israillik va xorijiy ishchi uchun bir xil.
Inter-viza: uyga borib qaytish tartibi
B/1 ruxsatnomasi bilan ishlayotganlar Oʻzbekistonga borib, ishiga qaytishi mumkin — qayta kirish ruxsatnomasini oldindan olish sharti bilan.
B/1 viza: muddat, uzaytirish va ish beruvchini qonuniy almashtirish
Ishni oʻzgartirish mumkin — lekin faqat oʻz sohangizda va PIBA tartibida. «Qochish» holatni yoʻqotishga olib keladi.
Parvarishchilar (sidelkalar) huquqlari: dam olish, xona, sugʻurta
Bemor uyida yashab ishlovchi parvarishchilar uchun qonunda alohida qoidalar bor. Asosiylari — haftalik dam, alohida xona va sugʻurta.
Qurilishda xavfsizlik va ish jarohati: nima qilish kerak
Kaska, tasma va yoʻriqnoma — sizning huquqingiz. Jarohat boʻlsa, Bituax Leumi har qanday ishchini qoplaydi.
Tibbiy sugʻurta: nimani qoplaydi va shifokorga qanday borish
Ish beruvchi sizni sugʻurtalashi shart. Shoshilinch yordam har qanday kasalxonada koʻrsatiladi.
Isroilda bank hisobini ochish
Eng oson yoʻl — Pochta banki: pasport va amaldagi viza bilan. Maosh faqat sizning hisobingizga tushishi kerak.
Oʻzbekistonga pulni xavfsiz joʻnatish
Litsenziyali ilovalar va bank oʻtkazmalarini solishtiring. Naqd pulni «kuryer»lar orqali joʻnatmang.
Pasport yoʻqolsa yoki olib qoʻyilsa
Pasport doim sizniki. Yoʻqolganda — politsiya, elchixona, PIBA. Olib qoʻyilganda — bu jinoyat.
Bepul yuridik yordam: qayerga murojaat qilish
Maosh, jarohat, ishdan boʻshatish yoki hujjatlar boʻyicha bepul yordam beruvchi davlat va jamoat tashkilotlari mavjud.
Vositachilar va noqonuniy toʻlovlar: qanday tanish va nima qilish
Isroilda ish uchun ishchidan pul olish — jinoyat. Rasmiy yoʻl — Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi orqali.
Isroilda birinchi hafta: SIM, transport, halol taom, masjidlar
Kerakli raqamlarni saqlang, hujjatlarni suratga oling va jamoaga qoʻshiling — birinchi doʻstlar hammasini osonlashtiradi.
Navroʻz va jamoa hayoti: birga nishonlaymiz
Bayramlar, taom, musiqa va sport — uzoqda ham uydagidek his qilish uchun. UNIT tadbirlari hammaga ochiq.
Isroilga rasmiy ishga joylashish: G2G va Agentlik
Oʻzbekiston va Isroil oʻrtasidagi hukumatlararo kelishuv doirasida ishga yollash — toʻlovsiz va nazorat ostida.
Статьи
Проверенные руководства о работе и жизни в Израиле.
Пикадон: сколько накапливается и как его получить
Работодатель ежемесячно вносит 12,5% вашей зарплаты на специальный депозит. Это ваши деньги — их возвращают при своевременном выезде.
Минимальная зарплата 2026 и как проверить тлуш
С 1 апреля 2026 года минимальная зарплата — 6 443,85 ₪ в месяц или 35,40 ₪ в час. Закон одинаков для израильтян и иностранцев.
Интер-виза: как съездить домой и вернуться
Работающие по разрешению B/1 могут съездить в Узбекистан и вернуться на работу — если заранее оформить разрешение на повторный въезд.
Виза B/1: сроки, продление и законная смена работодателя
Сменить работу можно — но только в своей отрасли и по процедуре PIBA. «Побег» ведёт к потере статуса.
Права сиделок: отдых, комната, страховка
Для сиделок с проживанием закон содержит отдельные правила. Главные — еженедельный отдых, отдельная комната и страховка.
Безопасность на стройке и травма на работе: что делать
Каска, страховочный пояс и инструктаж — ваше право. При травме Битуах Леуми покрывает любого работника.
Медстраховка: что покрывает и как попасть к врачу
Работодатель обязан вас застраховать. Экстренную помощь оказывают в любой больнице.
Как открыть банковский счёт в Израиле
Проще всего — Почтовый банк: с паспортом и действующей визой. Зарплата должна приходить только на ваш счёт.
Как безопасно отправить деньги в Узбекистан
Сравните лицензированные приложения и банковские переводы. Не передавайте наличные через «курьеров».
Если паспорт утерян или его забрали
Паспорт всегда ваш. Утеря — полиция, посольство, PIBA. Изъятие — это преступление.
Бесплатная юридическая помощь: куда обращаться
По зарплате, травме, увольнению или документам бесплатно помогают государственные и общественные организации.
Посредники и незаконные сборы: как распознать и что делать
Брать с работника деньги за работу в Израиле — преступление. Официальный путь — через Агентство внешней трудовой миграции.
Первая неделя в Израиле: SIM, транспорт, халяль, мечети
Сохраните нужные номера, сфотографируйте документы и вступите в общину — первые друзья облегчают всё.
Навруз и жизнь общины: празднуем вместе
Праздники, еда, музыка и спорт — чтобы вдали чувствовать себя как дома. Мероприятия UNIT открыты для всех.
Официальное трудоустройство в Израиль: G2G и Агентство
Наём в рамках межправительственного соглашения Узбекистана и Израиля — без сборов и под контролем.
מאמרים
מדריכים בדוקים על עבודה וחיים בישראל.
פיקדון: כמה נצבר ואיך מקבלים אותו
המעסיק מפקיד מדי חודש 12.5% מהשכר בפיקדון. הכסף שלכם — מוחזר ביציאה במועד.
שכר מינימום 2026 ואיך לבדוק תלוש
מ-1.4.2026 שכר המינימום 6,443.85 ₪ לחודש או 35.40 ₪ לשעה — זהה לכולם.
אינטר-ויזה: לצאת לביקור ולחזור
עובד עם ב/1 יכול לבקר בבית ולחזור — עם אשרת כניסה חוזרת מראש.
אשרת ב/1: תוקף, הארכה והחלפת מעסיק כחוק
אפשר להחליף מעסיק — באותו ענף ובנוהל הרשות.
זכויות מטפלים: מנוחה, חדר, ביטוח
למטפלים הגרים בבית המטופל יש כללים מיוחדים: מנוחה, חדר וביטוח.
בטיחות בבנייה ותאונת עבודה
קסדה, רתמה והדרכה — זכותכם. ביטוח לאומי מכסה כל עובד שנפגע.
ביטוח רפואי: מה מכוסה ואיך מגיעים לרופא
המעסיק חייב לבטח. טיפול חירום בכל בית חולים.
פתיחת חשבון בנק בישראל
הכי פשוט — בנק הדואר עם דרכון ואשרה. השכר רק לחשבון שלכם.
לשלוח כסף לאוזבקיסטן בבטחה
השוו אפליקציות מורשות והעברות בנקאיות. לא מזומן דרך בלדרים.
דרכון שאבד או נלקח
הדרכון תמיד שלכם. אובדן — משטרה, שגרירות, רשות. החזקה בידי אחר — עבירה.
סיוע משפטי חינם: לאן פונים
גופים ממשלתיים וציבוריים מסייעים בחינם.
מתווכים ודמי תיווך בלתי חוקיים
גביית כסף מעובד עבור עבודה — עבירה.
השבוע הראשון בישראל
שמרו מספרים, צלמו מסמכים והצטרפו לקהילה.
נברוז וחיי הקהילה
חגים, אוכל, מוזיקה וספורט — פתוחים לכולם.
השמה רשמית לישראל: G2G
גיוס במסגרת הסכם בין-ממשלתי — ללא דמי תיווך.
Articles
Checked guides on working and living in Israel.
Deposit (pikadon): how much builds up and how to get it
Your employer deposits 12.5% of your salary monthly. The money is yours and is paid out when you leave Israel on time.
Minimum wage 2026 and how to check your payslip
From 1 April 2026 the minimum wage is 6,443.85 ₪ a month or 35.40 ₪ an hour — the same for everyone.
Inter-visa: going home for a visit and returning
B/1 holders can visit Uzbekistan and return to work — with a re-entry permit obtained in advance.
B/1 visa: validity, extension and changing employer legally
You can change employer — within your sector and by PIBA procedure.
Caregivers’ rights: rest, room, insurance
Live-in caregivers have special rules: weekly rest, a private room and insurance.
Construction safety and work injury: what to do
Helmet, harness and training are your right. National Insurance covers every injured worker.
Health insurance: what it covers and how to see a doctor
Your employer must insure you. Emergency care is given in any hospital.
Opening a bank account in Israel
Easiest: the Postal Bank with passport and valid visa. Salary must go only to your account.
Sending money to Uzbekistan safely
Compare licensed apps and bank transfers. Avoid cash couriers.
If your passport is lost or taken
Your passport is always yours. Lost: police, embassy, PIBA. Taken: that is an offence.
Free legal help: where to turn
Government and public organisations help for free.
Brokers and illegal fees: how to spot them
Charging a worker for a job in Israel is an offence. The official route is via the Labour Migration Agency.
First week in Israel: SIM, transport, halal food, mosques
Save key numbers, photograph documents and join the community.
Navruz and community life
Holidays, food, music and sport — open to everyone.
Official employment in Israel: G2G and the Agency
Recruitment under the intergovernmental agreement — fee-free and supervised.